Cuando la revista Time seleccionó a las 100 personas más importantes del siglo XX, colocó a estas tres personas en la cima.
- Albert Einstein: La persona número uno del siglo. …
- Franklin D. Roosevelt: la segunda persona del siglo…
- Mahatma Gandhi: la tercera persona del siglo.
Si revisas sus credenciales académicas, descubrirás que ninguno de ellos era un estudiante inteligente.
- Albert Einstein era un estudiante promedio y no pudo conseguir trabajo en el ámbito académico, incluso después de su doctorado, y continuó trabajando como empleado de clase III en el departamento de patentes suizo durante varios años.
- Roosevelt era un estudiante promedio en términos académicos. Más tarde declaró: «Estudié economía en la universidad durante cuatro años, y todo lo que me enseñaron estaba mal».
- Mahatma Gandhi tuvo un desempeño académico muy bajo. En el norte de la India, a la Tercera División se le suele llamar División Gandhi .
Los nombres mencionados anteriormente no son excepciones.
Casi todas las personas de gran éxito en el mundo habían sido malos estudiantes.
En la época moderna, también puedes identificarlos: Bill Gates, Steve Jobs, Dhirubhai Ambani, Narendra Modi, Sunil Bharati Mittal, etc.
Sin embargo, esto no significa que todos los estudiantes pobres tengan éxito.
Las personas exitosas son malos estudiantes porque un buen estudiante es aquel que puede reproducir lo más fielmente posible lo que se enseña en clase.
Es bueno resolver problemas existentes utilizando las metodologías existentes.
Sin embargo, puede visualizar o resolver nuevos problemas complejos de la vida real.
Si tienes una memoria excelente y buenas habilidades analíticas, siempre podrás figurar entre los primeros de tu clase.
Sin embargo, para tener éxito en la vida, debes tener muchas otras cualidades como:
- Creatividad
- Coraje
- Trabajo en equipo
- Prudencia
- Pragmatismo
Desafortunadamente, estas cualidades no se pueden evaluar en ninguna clase y no conozco ninguna prueba que pueda medir estas cualidades con gran precisión.
Es por esta razón que las personas exitosas a menudo tienen un bajo rendimiento en las escuelas porque las cualidades que más contribuyen al éxito de una persona son inconmensurables.
Las aptitudes, atributos y cualidades que se miden en las escuelas son suficientes para hacer de ti un maestro, un burócrata o un gerente, pero nunca un líder.
Referencias
